• Operaciones administrativas de Recursos Humanos. UD01. Análisis del proceso de captación y selección de personal. Correspondiente con el Bloque 1 de contenidos del DCB de Gestión Administrativa LOE: TRAMITACIÓN ADMINISTRATIVA DE LOS PROCESOS DE CAPTACIÓN Y SELECCIÓN DEL PERSONAL.
  • Operaciones administrativas de Recursos Humanos. UD02. Tramitación administrativa de procesos de formación y compensación de los trabajadores. Correspondiente con el Bloque 2 de contenidos del DCB de Gestión Administrativa LOE: TRAMITACIÓN ADMINISTRATIVA DE LA FORMACIÓN, DESARROLLO Y COMPENSACIÓN DEL PERSONAL.
  • Operaciones administrativas de Recursos Humanos. UD03. El contrato de trabajo. Correspondiente con el Bloque 3 de contenidos del DCB de Gestión Administrativa LOE: CONFECCIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO, MODIFICACIONES Y EXTINCIÓN DEL MISMO.
  • Operaciones administrativas de Recursos Humanos. UD04. Retribuciones al personal. Correspondiente con el Bloque 4 de contenidos del DCB de Gestión Administrativa LOE: ELABORACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN CORRESPONDIENTE AL PAGO DEL SALARIO Y OBLIGACIONES INHERENTES.
  • Operaciones administrativas de Recursos Humanos. UD05. Incidencias de la actividad laboral de los trabajadores. Correspondiente con el Bloque 5 de contenidos del DCB de Gestión Administrativa LOE: ELABORACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN RELATIVA A LAS INCIDENCIAS EN LA RELACIÓN LABORAL.
  • Operaciones administrativas de Recursos Humanos. UD06. Prevención de riesgos laborales. Correspondiente con el Bloque 6 de contenidos del DCB de Gestión Administrativa LOE: APLICACIÓN DE PROCEDIMIENTOS DE CALIDAD DE GESTIÓN INTEGRAL DE LOS RECURSOS HUMANOS.