La indemnización media en el Estado español es, según el Banco Mundial, de 52 semanas de salario frente a 69 en el germano
Xabier Aja - Domingo, 17 de Enero de 2010 - Actualizado a las 08:33h. Publicado en www.deia.com
Bilbao. ¿El abaratamiento del despido generaría empleo? ¿Es caro el despido en Euskadi? Con 128.000 personas inscritas en las listas del Inem en la CAV y 4,3 millones de parados en el Estado español, está sobre la mesa el debate sobre una reforma laboral que incida en dos aspectos: una mayor facilidad de contratación -se supone, aunque no siempre se dice, con unos menores costes por rescisión de contrato- y una mayor flexibilidad organizativa en el seno de las empresas. El Gobierno español parece, por fin, que va a ponerse a ello la próxima semana, aunque no exista acuerdo entre las partes, empresarios y sindicalistas.
Administración y Finanzas
El despido de un trabajador en Euskadi es 30.000 euros más barato que en Alemania
Innovación en los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE)
Un ejemplo de INTELIGENCIA en la Dirección de Recursos Humanos en estos tiempos revueltos
Enviado por miguel.haag@sts... el 7 Noviembre 2009 - 8:23am.
Un ejemplo de INTELIGENCIA en la Dirección de Recursos Humanos en estos tiempos revueltos
En la empresa alemana Trumpf que produce maquinaria de herramienta hay un ERE (Expediente de Regulación de Empleo) de trabajo de jornada reducida en vigor desde julio de este año, es decir que hay poco trabajo actualmente. Aun así hay medidas de cualificación para el personal en curso. Algo que anteriormente el Ministerio de Trabajo Alemán no aceptaba y que ahora está fomentando. En la empresa Trumpf el Ministerio no tuvo que esforzarse mucho para convencerla de que esta combinación es buena. La empresa comenzó prácticamente al mismo tiempo que empezó el ERE con las primeras 93 medidas de cualificación de personal en las cuales participan ya alrededor de 400 personas de la plantilla. Las medidas alcanzan desde seminarios técnicos y cursos de idiomas hasta planes de desarrollo de personalidad.
Liderar en la Adversidad
Autor: José Luis Yañez
Contenido obtenido de www.pragmata.es
Liderar en la Adversidad:Modelo de 5 Meta-Capacidades “Be Your Best”
Enviado por aperez el 10 Marzo 2009 - 7:01pm.
Siempre me he preguntado porque el modelo de “Liderazgo Situacional” de Kenneth Blanchard, tan utilizado en las empresas, tiene en realidad tan poco de “Situacional”. En otras palabras, ¿porque el “Liderazgo Situacional” reduce lo “Situacional” al grado de madurez del colaborador? ¿No es acaso lo “Situacional” lo que pasa en la organización, en el sector, en el mercado, en la economía, en la sociedad, en la política?
El Hospital de Cruces
El Hospital de Cruces es, junto a la catalana Agrupación Sanitaria Sant Joan de Déu-Hospital Clínic de Barcelona, uno de los mejores centros asistenciales públicos de España en atención al embarazo, el parto, los tumores de mama y enfermedades ginecológicas. Así lo señala la última medición de la consultora Iasist, que destaca que el sanatorio barakaldés se encuentra entre los que tienen como logro un recorte del 33% en cesáreas y cirugía radical respecto a la media. Cruces ha quedado seleccionado entre 126 hospitales públicos.
Barakaldo es el peor ayuntamiento español en transparencia de contrataciones y finanzas
El consistorio pierde en un año la mitad de sus puntos y es uno de los 12 menos transparentes de España.
Informe de Transparencia Internacional
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